Programa de Plomero Profesional
Descripción del programa
Pavco Wavin estableció una alianza en 2009 con el (Servicio Nacional de Aprendizaje) SENA, a través del programa de capacitación Plomero Profesional / Fontanero Pavco Wavin. Dicho programa está enmarcado dentro la estrategia de sustentabilidad de Mexichem, que promueve la formación al cliente orientado hacia la naturaleza del negocio, el manejo eficiente del agua.
Desarrollado por el área técnica y de mercadeo de Pavco Wavin para que Plomeros y Fontaneros se formen integralmente y certifiquen sus competencias laborales para obtener una titulación emitida por el SENA, institución del Estado con el mayor número de estudiantes.
SENA tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los colombianos a través de la formación técnica y de certificar las competencias o habilidades laborales obtenidas a través de los años desempeñando un oficio. En esta alianza Pavco - SENA han participado gremios del sector entre ellos Camacol y Aprocof.
Programas implementados
El programa cuenta con dos líneas de capacitación y certificación dirigidas a plomeros y fontaneros.
Plomero Profesional - Código 180301017 V-2
Convoca a las personas de la industria de la construcción que realizan las redes hidrosanitarias y contra incendio en las edificaciones por lo tanto se certifican ante el Sena en dichas competencias.
Fontanero Profesional - Código 180301020
En esta línea participan las personas dedicadas a instalar las redes de acueductos y alcantarillados de los municipios y ciudades del país y se certifican ante el Sena en dichas competencias.
Contenido de los Módulos de Capacitación
Los plomeros y / o fontaneros que se inscriban en el proceso y logren convertirse en candidatos, reciben una formación de cerca de 60 horas (5 meses aproximadamente) en los siguientes módulos:
Módulo de conocimiento técnico y de producto
✔ Conocimiento de los principios básicos de hidráulica necesarios para la comprensión del funcionamiento de los sistemas HS (hidrosanitario) y acueducto y alcantarillado
✔ Plan de mejoramiento para afianzar las competencias de conocimiento exigidos por la norma.
✔ Profundización en el área técnica de construcción
✔ Capacitación de nuevos productos de vivienda e infraestructura
✔ Mejoramiento de las técnicas de instalación
Módulo de crecimiento personal
✔ Comprender el rol de la personalidad en la vida
✔ Analizar las dimensiones desde su propio contexto
✔ Descubrir y encontrar sus propios logro
✔ Plan de desarrollo estratégico de vida
Módulo de cultura de servicio
✔ Descubrir el ciclo del negocio orientándose en construir experiencias memorables
✔ Optimizar los momentos de verdad del ciclo de servicio
✔ Desarrollar herramientas prácticas para mejorar la eficiencia en la relación con los clientes
✔ Desarrollar estrategias de atracción, retención y recuperación de clientes