Sosyal Sorumluluk
Programımız hakkında
Wavin, bu tür bölgelerin bu temel ihtiyaçların geliştirilmesinde desteklenmesi konusunda isteklidir. Topluluk için olumlu bir etki yaratmak, bölgede daha fazla refah ve yerel girişimciliğin artmasıyla sonuçlanır. Wavin'in motive olmuş çalışanları çekmesini ve elde etmesini, üretim tesisi çevresinde istikrarlı koşullar sağlarken ailelerini desteklemesini sağlar. Aynı zamanda Wavin, iş gücünün farklı bir bileşiminin öneminin farkındadır. Uluslararası bir şirket olmak, otomatik olarak uluslararası ve kültürel olarak çeşitliliğe sahip bir iş gücü sağlar. İşe alma sürecimiz ve çalışan terfilerimiz aracılığıyla Wavin, ırk, etnik köken, cinsiyet, din, cinsel yönelim ve kimlik ve yaşı kucaklayan bir kapsayıcılık ve eşitlik kültürü geliştirmeye kendini adamıştır.
Hedefler:
- Sulama kitlerinin dağıtımından ve kurulumundan 9 sahaya kadar su fonu projelerini genişletmek (2025).
- Latin Amerika ve EMEA'daki gönüllülük ve bağış projelerini 52 lokasyona çıkarmak (2025).
- Kuruluş genelinde çeşitlilik ile işe alma oranını %40'a çıkarmak (2025).
- WASH'N (Su, Sanitasyon, Hijyen ve Beslenme) sitelerinin sayısını 16'ya çıkarmak (2025).
- Standartlaştırılmış veri toplama uygulamasını tanıtmak ve etki değerlendirmeleri yapmak
Temel insan ihtiyaçlarına erişimin iyileştirilmesi
Guachené'nin Kolombiya'da sürdürülebilir büyümesini sağlamak için çocukların eğitimi çok önemlidir. Bölgede girişimciliği teşvik etmek için yerel tedarikçi programlarının gelişimini nasıl desteklediğimizi keşfedin.
Yirmi yıllık ekip çalışması
Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmak için özel sektörle stratejik işbirlikleri kurmak esastır. UNICEF ve Orbia Topluluğu ile işbirliği içinde, savunmasız toplulukların el yıkama tesislerine ve beslenme eğitimine erişmelerine yardımcı oluyoruz.